O novo dono da empresa realizou uma enquete com seus empregados para medir quantos estariam dispostos a trabalhar por “longas jornadas e em alta intensidade”
Estima-se que centenas de funcionários do Twitter tenham deixado a sede da empresa de mídia social após um ultimato do novo proprietário, Elon Musk. Ele determinou que seus empregados se comprometam com “longas horas de trabalho em alta intensidade” ou vão embora.
Em uma enquete no aplicativo de trabalho Blind, que verifica os funcionários por meio de seus endereços de e-mail de trabalho e permite que eles compartilhem informações anonimamente, 42% das 180 pessoas escolheram a resposta “Opção de saída, estou livre!”.
Um quarto disse que escolheu ficar “com relutância”, e apenas 7% dos participantes da pesquisa disseram que “clicaram sim para ficar, sou hardcore”.
Musk estava reunido com alguns funcionários importantes para tentar convencê-los a ficar, disse um funcionário atual e um funcionário recém-saído que está em contato com colegas do Twitter.
Embora não esteja claro quantos funcionários optaram por ficar, os números destacam a relutância de alguns funcionários em permanecer em uma empresa onde Musk se apressou em demitir metade de seus funcionários, incluindo a alta administração, e está mudando impiedosamente a cultura para enfatizar longas horas e um ritmo intenso.
Por CNN Brasil
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